服务亮点：骏伯人力集团，全国诚信服务5A人力资源机构，23年行业深耕，全国30省直营。ERP数字化工具，管理透明高效，企业随时掌握员工参保状态、费用明细，提供“跨区域用工管理、属地化社保缴纳、一站式人事服务”，通过专业资源整合降低合规风险、提升管理效率。
义乌放宽首套认定，叠加最高可贷306万元
日前，从浙江义乌市住房公积金管理委员会获悉，为更好满足缴存职工刚需和改善型住房需求，义乌即日起调整住房公积金使用政策，重点围绕贷款额度提升、购房支持强化、信用激励优化以及提取条件放宽展开。
贷款方面，缴存人家庭最高贷款额度由130万元提高至180万元，个人贷款额度仍为90万元不变。同时，加大对购买商品房现房、绿色低碳建筑、“以旧换新”住房消费的支持力度，购买义乌行政区域内可办理不动产权登记的商品房现房、购买二星级(含)以上绿色建筑新建商品住房，以及出售自有住房后一年内购买新建商品住宅的，贷款额度均可上浮50%。此外，加大诚信激励力度，信用分值105至110分的上浮10%，110分(含)以上的上浮20%。
“各项叠加后，最高可贷306万元。”义乌市住房公积金管理中心相关负责人表示。同时，新政优化贷款认定标准，原公积金贷款购买的住房已出售的，可相应核减贷款次数；多孩家庭、青年人、新市民购买改善型自住住房，以及缴存人首次使用公积金贷款购买改善型自住住房，均按首套住房公积金贷款政策执行。以上贷款相关优化措施暂行至今年12月31日。
提取方面，政策同步放宽。购买义乌自住住房缴纳住宅专项维修资金的，可提取本人及配偶公积金账户余额(不超过实际缴纳总额)；对首次办理不动产权登记满5周年(含)以上的自住住房进行装修的，可提取本人及配偶公积金账户余额用于装修，最高不超过装修金额且不超过50万元(暂行至今年12月31日)；购买自住住房的，缴存人及直系亲属可在购房合同签约备案之日起五年内提取公积金(提取总额不超过购房总价款)；租赁公共租赁住房、保障性租赁住房的，可提取本人及配偶公积金账户余额支付租金。
社会保险代缴的服务对象：
1.大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保服务机构；
2.跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登陆中国，在中国设立亚洲大总部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理；
3.其他各类企业：诸如外企、国企、民企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。
骏伯人力公司简介：
骏伯人力成立于2003年，是国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构，拥有23年行业经验，服务网点覆盖全国30个省市，全国直营分支机构超100家，可实现“一地签约、全国操作”，满足企业跨区域用工需求。例如：上海分公司可为外省市劳务派遣至上海的员工办理当地社会保险，规避合规风险。担任中国人才交流协会常务理事会员单位、省市区各级行业协会副会长单位，参与国家人力资源管理相关立法工作，专业性和可靠性受政府认可。依托“全国通”网点平台和ERP信息化系统，实现社保、公积金、工资的线上增减变动，操作透明且进度可查，大幅提升企业人力资源管理效率。
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